給与データ分析
整理日: 2026-03-16
概要
- 分析対象期間: 2021年4月 〜 2026年1月
- 勤務先: 住信SBIネット銀行株式会社
- 所属部署の変遷: 企画部 → ビッグデータ部 → 人事部 → データサイエンス部
構造図
flowchart TD
A["分析対象期間"]
A --> B["勤務先"]
B --> C["所属部署の変遷"]
C --> D["分析対象期間: 2021年4月 〜 2026年1月"]
D --> E["勤務先: 住信SBIネット銀行株式会社"]
E --> F["所属部署の変遷: 企画部 → ビッグデータ部 → 人事部.."]
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年収サマリー
| 年度 | 給与総額 | 賞与総額 | 年間総収入 | 源泉徴収税額 | 社会保険料等 | |------|----------|----------|------------|--------------|--------------| | 2021 | 2,721,012 | 360,000 | 3,081,012 | 62,700 | 365,941 | | 2022 | 3,951,713 | 1,126,000 | 5,077,713 | 152,600 | 670,326 | | 2023 | 5,309,589 | 754,000 | 6,063,589 | 222,400 | 773,406 | | 2024 | 6,453,773 | 855,800 | 7,309,573 | 336,800 | 1,060,681 | | 2025 | 7,140,219 | 819,800 | 7,960,019 | 437,000 | 1,155,570 |
年収推移グラフ（Mermaid）
xychart-beta
title "年収推移（万円）"
x-axis [2021, 2022, 2023, 2024, 2025]
y-axis "万円" 0 --> 900
bar [308, 508, 606, 731, 796]
年収増加率
| 年度 | 前年比増加額 | 増加率 | |------|-------------|--------| | 2022 | +1,996,701 | +64.8% | | 2023 | +985,876 | +19.4% | | 2024 | +1,245,984 | +20.5% | | 2025 | +650,446 | +8.9% |
月次給与推移
総支給額の推移
| 年月 | 総支給額 | 手取り額 | 基本給 | 時間外手当 | | ------- | ------- | ------- | ------- | ------- | | 2021/04 | 313,960 | 261,829 | 240,000 | - | | 2021/05 | 302,108 | 256,642 | 240,000 | 32,108 | | 2021/06 | 305,882 | 260,275 | 240,000 | 35,882 | | 2021/07 | 308,259 | 262,555 | 240,000 | 38,259 | | 2021/08 | 301,618 | 256,174 | 240,000 | 31,618 | | 2021/09 | 351,803 | 305,988 | 240,000 | 37,843 | | 2021/10 | 307,994 | 259,721 | 240,000 | 37,994 | | 2021/11 | 307,088 | 258,847 | 240,000 | 37,088 | | 2021/12 | 310,220 | 282,652 | 240,000 | 40,220 | | 2022/01 | 317,050 | 268,419 | 240,000 | 47,050 | | 2022/02 | 339,728 | 290,999 | 240,000 | 49,728 | | 2022/03 | 376,327 | 326,979 | 240,000 | 62,367 | | 2022/04 | 327,010 | 277,999 | 240,000 | 57,010 | | 2022/05 | 309,050 | 260,733 | 240,000 | 39,050 | | 2022/06 | 308,599 | 248,594 | 240,000 | 38,599 | | 2022/07 | 333,594 | 273,524 | 260,000 | 53,594 | | 2022/08 | 352,347 | 291,000 | 260,000 | 72,347 | | 2022/09 | 400,243 | 338,443 | 260,000 | 76,283 | | 2022/10 | 339,795 | 276,247 | 260,000 | 59,795 | | 2022/11 | 335,351 | 266,815 | 260,000 | 55,351 | | 2022/12 | 320,539 | 254,995 | 260,000 | 40,539 | | 2023/01 | 326,932 | 258,738 | 260,000 | 46,932 | | 2023/02 | 320,462 | 247,930 | 260,000 | 40,462 | | 2023/03 | 408,324 | 333,473 | 260,000 | 82,364 | | 2023/04 | 437,293 | 355,790 | 340,000 | 97,293 | | 2023/05 | 408,194 | 329,225 | 340,000 | 68,194 | | 2023/06 | 366,802 | 289,442 | 340,000 | 26,802 | | 2023/07 | 508,631 | 418,560 | 445,000 | 63,631 | | 2023/08 | 473,109 | 381,431 | 445,000 | 28,109 | | 2023/09 | 525,288 | 432,817 | 445,000 | 34,328 | | 2023/10 | 506,566 | 411,237 | 445,000 | 61,566 | | 2023/11 | 574,786 | 457,878 | 445,000 | 129,786 | | 2023/12 | 545,122 | 482,195 | 445,000 | 100,122 | | 2024/01 | 523,695 | 418,603 | 445,000 | 53,295 | | 2024/02 | 539,526 | 428,559 | 445,000 | 94,526 | | 2024/03 | 577,843 | 448,428 | 445,000 | 130,843 | | 2024/04 | 510,432 | 390,142 | 445,000 | 63,432 | | 2024/05 | 591,080 | 458,026 | 445,000 | 97,200 | | 2024/06 | 512,671 | 400,627 | 445,000 | 65,671 | | 2024/07 | 565,580 | 423,159 | 455,000 | 108,580 | | 2024/08 | 605,341 | 457,131 | 455,000 | 148,341 | | 2024/09 | 562,486 | 421,494 | 455,000 | 105,486 | | 2024/10 | 516,642 | 386,855 | 455,000 | 59,642 | | 2024/11 | 580,117 | 440,319 | 455,000 | 76,237 | | 2024/12 | 487,520 | 387,036 | 455,000 | 30,520 | | 2025/01 | 518,803 | 381,193 | 455,000 | 61,803 | | 2025/02 | 623,590 | 468,821 | 455,000 | 166,590 | | 2025/03 | 597,520 | 447,137 | 455,000 | 140,520 | | 2025/04 | 608,711 | 456,695 | 455,000 | 151,711 | | 2025/05 | 689,481 | 531,420 | 455,000 | 185,601 | | 2025/06 | 561,185 | 416,649 | 455,000 | 106,185 | | 2025/07 | 600,725 | 449,842 | 488,500 | 112,225 | | 2025/08 | 638,015 | 480,816 | 488,500 | 149,515 | | 2025/09 | 613,778 | 460,703 | 488,500 | 125,278 | | 2025/10 | 611,148 | 455,027 | 498,500 | 112,648 | | 2025/11 | 609,405 | 461,234 | 498,500 | 64,025 | | 2025/12 | 561,618 | 476,848 | 498,500 | 63,118 | | 2026/01 | 533,612 | 391,768 | 498,500 | 35,112 |
月次総支給額推移グラフ
xychart-beta
title "月次総支給額推移（万円）"
x-axis ["21/04", "21/07", "21/10", "22/01", "22/04", "22/07", "22/10", "23/01", "23/04", "23/07", "23/10", "24/01", "24/04", "24/07", "24/10", "25/01", "25/04", "25/07", "25/10", "26/01"]
y-axis "万円" 20 --> 70
line [31, 31, 31, 32, 33, 33, 34, 33, 44, 51, 51, 52, 51, 57, 52, 52, 61, 60, 61, 53]
基本給の変遷
| 期間 | 基本給構成 | 合計 | 備考 | | --------------- | ---------------------------- | ------- | ------ | | 2021/04〜2022/06 | 能力業績給 240,000 + 家賃補助 30,000 | 270,000 | 入社時 | | 2022/07〜2023/03 | 能力業績給 260,000 + 家賃補助 20,000 | 280,000 | 昇給 | | 2023/04〜2023/06 | 能力業績給 260,000 + 調整給 80,000 | 340,000 | 異動 | | 2023/07〜2024/06 | Value給 397,000 + スキル給 48,000 | 445,000 | 給与体系変更 | | 2024/07〜2025/06 | Value給 407,000 + スキル給 48,000 | 455,000 | 昇給 | | 2025/07〜2025/09 | Value給 424,500 + スキル給 64,000 | 488,500 | 昇給 | | 2025/10〜現在 | Value給 424,500 + スキル給 74,000 | 498,500 | スキル給UP |
控除項目分析
年間控除額推移
| 年度 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 所得税 | 住民税 | 合計 | |------|----------|----------|----------|--------|--------|------| | 2021 | 99,750 | 214,830 | 8,292 | 62,700 | 0 | 385,572 | | 2022 | 157,350 | 338,820 | 13,164 | 102,310 | 75,900 | 687,544 | | 2023 | 204,600 | 440,520 | 34,076 | 205,100 | 180,500 | 1,064,796 | | 2024 | 307,200 | 588,600 | 39,943 | 286,750 | 231,600 | 1,454,093 | | 2025 | 341,575 | 657,285 | 41,077 | 372,800 | 340,700 | 1,753,437 |
社会保険料推移グラフ
xychart-beta
title "年間社会保険料推移（万円）"
x-axis [2021, 2022, 2023, 2024, 2025]
y-axis "万円" 0 --> 120
bar [32, 51, 68, 94, 104]
line [10, 16, 20, 31, 34]
※ 棒グラフ: 厚生年金+健康保険、折れ線: 健康保険のみ
賞与履歴
| 支給日 | 種類 | 賞与額 | 業績賞与 | 手取り額 | |--------|------|--------|----------|----------| | 2021/06/10 | 夏期 | 120,000 | - | 97,216 | | 2021/12/10 | 冬期 | 240,000 | - | 194,432 | | 2022/06/10 | 夏期 | 726,000 | 336,000 | 588,157 | | 2022/12/09 | 冬期 | 400,000 | - | 323,303 | | 2023/06/09 | 夏期 | 624,000 | 364,000 | 481,850 | | 2023/12/08 | 冬期 | 130,000 | - | 93,537 | | 2024/06/10 | 夏期 | 705,800 | 555,800 | 534,973 | | 2024/12/10 | 冬期 | 150,000 | - | 107,300 | | 2025/06/10 | 夏期 | 694,800 | 569,800 | 485,254 | | 2025/12/10 | 冬期 | 125,000 | - | 89,470 |
キャリア情報
所属部署の変遷
- 2021/04〜2022/05: 企画部
- 2022/06〜2023/04: ビッグデータ部
- 2023/05〜2025/01: 人事部
- 2025/02〜現在: データサイエンス部
まとめ
- 5年間の年収成長: 約308万円 → 約796万円（+158%増）
- 基本給の成長: 27万円 → 49.85万円（+85%増）
- 平均昇給率: 年間約28%
- 2023年7月に大幅な給与体系変更（Value給+スキル給制度へ移行）
分析日: 2026年1月23日 データソース: 給与明細書PDF 58件、賞与明細書PDF 10件、源泉徴収票PDF 5件